近期，隆阳区应急管理局围绕作风问题大整治16种反面画像，深挖细剖找问题，求真务实抓整改，主动将自己摆进去、画明白。围绕个人问题清单及原因剖析，经自找、互找、开会讨论找，区应急管理局领导班子成员6人共查摆出个人问题34条，制定整改措施57项，干部职工26人共查摆出个人问题90条，制定整改措施172项，定人定时定措施，进一步压实作风整治主体责任，明职明责切实提升作风整治效能。

自作风问题大整治工作开展以来，局干部职工开始“躁动”了起来。“我是局疫情防控分管领导，隔离酒店值守我先来”、“我是军转干部，我报名参加值守”，面对局内部安排人员参与隔离酒店值守的问题，区应急管理局副局长车群丽主动请缨，广大干部职工积极报名，主动参与，在困难面前不推脱、无怨言，迎难而上，凭着一股冲劲，用实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神。

但是，自作风问题大整治工作开展以来，局机关内部又开始“安静”了下来。平日里，诺大的办公区除了办公室时不时传来“噼噼啪啪”的键盘敲击声，基本上是静悄悄的。“我们是安全监管部门，我们的工作主战场应该是在各工矿商贸企业，找出问题、消除隐患、遏制事故，而不是待在办公室纸上谈兵”。近期，为切实将作风问题大整治工作落到实处，将安全生产工作抓实抓牢，干部职工分别深入在建矿山（尾矿库）、烟花爆竹、危化运输、工贸园区等行业进行安全检查，压实安全监督主体责任，推动企业安全生产、高效发展。

静下来，动起来，隆阳区应急管理局将围绕作风问题大整治工作，进一步夯实工作作风，提升工作效能，淬炼一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的新时代应急先锋队伍。