为进一步加强干部队伍作风建设，让街道全体党员干部从近期发生的作风问题中汲取深刻教训，以优良作风凝聚党心民心，确保党中央决策部署和省市区委工作要求落到实处。按照省委、市委、区委关于作风问题大整治活动的部署要求，11月13日，九隆街道召开“作风问题”大整治活动动员部署会，街道全体领导干部、社区书记、主任及监督委会主任等80余人参会。

会议传达学习了习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神及省委、市委、区委关于“作风问题大整治”活动的会议精神，印发了《关于成立九隆街道“作风问题大整治”活动领导小组的通知》及《九隆街道“作风问题大整治”活动实施方案》。

会议指出，开展“作风问题大整治”活动是省、市、区委坚定推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，街道全体领导干部要进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以全面加强干部作风建设为切入点，结合九隆街道工作实际，深刻反思和剖析干部队伍作风突出问题，来一次作风问题大整治，促使干部作风大转变。

会议强调：一是统一思想认识，提高政治站位。全体干部要迅速行动起来，深入学习会议精神，深刻认清做好作风问题大整治活动的严肃性、紧迫性，把思想和行动统一到市区党委的各项部署上来，提高认识、凝聚共识，切实组织好干部作风问题大整治活动。二是立行立改，全面整治。要聚焦清单内容抓落实，要严格按照《隆阳区“作风问题大整治”活动实施方案》《九隆街道“作风问题大整治”活动实施方案》中梳理出的重点整治问题，举一反三对照检查，逐条查摆作风方面存在的突出问题，对号入座，建立台账，标明时限，完成一项，销号一项，确保有效整改、精准解决问题。三是坚持高标准高质量抓落实，对照查摆出的作风方面突出问题，有的放矢、精准纠治，高标准高要求高质量完成“作风问题大整治”各项任务；四是从严督查问责抓落实，街道党政主要领导及全体班子成员要严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，切实担负起责任，紧紧围绕“作风问题大整治”活动动内容，亲自抓，负总责、牵好头，理清工作思路，研究破解难题，统筹抓好工作，确保取得实效；五是建立长效机制，切实将整治工作融入到各项工作实践中。要积极转化干部作风问题，进一步推进制度化、规范化，形成常态长效机制。同时，要紧扣各个目标任务时间节点，把开展“作风问题”大整治活动与当前各项工作任务相结合，全力以赴完成各项工作任务，为推动全区经济社会高质量跨越发展贡献一份力量。