今年以来，隆阳编办坚持以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实中央、省、市关于机构编制法规制度体系建设的部署要求，准确把握机构编制法治建设的政治方向，念好“学”“建”“用”“查”四字经，推动机构编制管理法定化、制度化、标准化，各级各部门运用机构编制政策法规谋划和推动工作的能力得到全面巩固和提升。

在“学”上强示范，练好基本功。隆阳编办多渠道强化政策法规学习宣传，灵活运用会议、培训、媒体平台，将《中国共产党机构编制工作条例》等政策法规内容纳入全区组织人事干部培训重要内容，作为领导班子理论学习中心组必学内容，全面压实部门机构编制管理“第一责任人”责任。依托“隆阳先锋”微信公众号创新开设“机构编制政策法规”学习专栏，通过微信工作群抓好机构编制动态信息、政策法规的推介和学习宣传工作。

在“建”上做延伸，下好先手棋。隆阳编办多层级推动法规制度体系建设，分层次、分领域开展机构编制法规制度的宣传教育，把《条例》的学习阵地向基层和改革一线延伸。以新一轮机构改革前期调研、议事协调机构摸底调研、人员总量管理试点工作专题调研等为契机，深入基层实地宣传，进一步重申机构编制法定化要求，发放学习读本200余册，引导各涉改部门特别是“一把手”增强执行机构编制纪律规定的自觉性。

在“用”上再发力，打好主动仗。隆阳编办多举措提高法规制度执行力，力推“控编减编”、空编集中管理、机构编制评估、机构编制审计、事业单位创新挖潜五项机制，有效盘活编制资源。创新制定登记管理标准化服务建设“五个一”工作举措。聚力打好机构编制标准化管理“主动仗”，编印了《机构编制工作办事指南》《登记管理服务手册》等，以图片形式直观展示机构编制事项调整动议、论证、审议决定等工作环节，明确机构编制事项“谁来办”“如何办”，进一步规范工作流程，提高服务效能。

在“查”上强约束，打好组合拳。隆阳编办加强与纪检监察、组织、财政、人社、审计等部门协作联动，将机构编制制度执行情况纳入巡察、选人用人专项检查、经济责任审计等监督范围，督导各部门严格执行“三定”规定。针对机构编制评估、监督检查中发现的问题，按照“一类问题一整改”的目标，指导相关部门制定整改方案，及时开展“回头看”，督促问题全面整改落实，坚决防止同类问题“反弹回潮”。认真排查各级各部门是否存在通过项目资金分配、督查考核、评比表彰、达标验收等方式干预机构编制工作的线索，及时向上级反映情况，使机构编制纪律成为不可触碰、不可逾越的高压线。