为深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，深刻反思和剖析当前隆阳干部队伍中存在的作风问题，近期，我区正在开展的“作风问题大整治”就是动员全区各级各部门全面彻底、真刀真枪的对作风问题“大起底”“大扫除”“大整治”。

此次“作风问题大整治”，要求全区干部通过学习教育、自检自查、剖析整改，推动作风大转变、工作水平大提升、作风问题大整改。大家一致表示，“作风问题大整治”是对干部进行的一次全面“体检”，体现的是党员干部强烈的责任担当和从严治党的决心，将通过扎实的作风大整治，切实推动各项工作有力有序开展。

区卫健局党组成员 副局长 王 波：“  其身正，不令而行 ，其身不正，虽令不行；干部作风是推进各项事业高质量发展的根本保证，在全区干部职工中开展“作风问题大整治”是对干部进行的一次全面“体检”。通过对照16种反面“画像”进行自我剖析，找准作风方面存在的问题 “对症下药”根除顽疾，作为一名卫生健康系统的干部，我们将以此次“作风问题大整治”为契机，全面“体检”查找自身作风方面存在的问题，发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的伟大抗疫精神，发挥正反两个方面典型案例的教育引导和警示作用，树“作风好、队伍强、服务优”的良好卫健形象，推动卫生健康事业高质量健康发展。”

区政务服务管理局公共资源交易中心主任 张文华：“ 作为政务服务管理局，承接着区委区政府连接群众的纽带和桥梁，更应将自身置身于作风大整治当中，我将从以下几个方面抓好工作：一、画准像。对照区委提出的16种反面“画像” 认真结合工作实际查找存在问题，精准画好自身在作风建设方面的反面画像；二、剖根源。在画准像的基础上，认真剖析自身在政治站位、思想认识、作风建设、纪律规矩等方面的深层次问题，找准病根。三、明举措。针对性提出解决问题的思路、整改措施， 明确问题整改的时限；四、抓落实。严格落实好整改措施，确保工作落到实处，通过班子示范带动发挥头雁作用，班子带股室负责人、股室带一般干部、一般干部带窗口干部，一级带一级、层层抓示范，推进工作作风进一步转变，擦亮窗口服务的名片，确保政务服务，行政审批，公共资源交易提速、提质、提效，为隆阳跨越发展贡献力量。”