提升素质，锤炼作风——隆阳区区属国有企业后备干部进党校培训

发布时间：2023-04-03 17:17 浏览次数：1307次

为深入贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党”的重要指示精神，更好地推动国有企业的发展，增强企业的核心竞争力，进一步提高国有企业后备干部的思想政治素质和业务能力。2023年3月1日，隆阳区区属国有企业后备干部党校培训班在保山市市委党校开班。本次培训班共有来自隆阳区区属国有企业的31名后备干部参加，培训周期为一个月。

激发学员思想，促进学习交流

为促进区属国有企业后备干部的思想交流和提高业务素质，在校期间，举办了多场激烈的辩论赛。辩题紧紧围绕国有企业管理中的常见问题，进行辩论，在比赛中，小组选手们紧紧围绕主题展开激烈的辩论。有选手认为，在当前市场经济的背景下，企业要实现改革和发展，必须要坚持市场化方向，采取更加开放、创新的经营管理方式。还有选手则提出了在企业发展中要重视文化建设，积极营造良好的企业文化氛围，以此提高企业的凝聚力和竞争力。各小组选手展现出了高超的辩论技巧和扎实的专业知识，赢得了评委老师及学员的阵阵掌声。

此次辩论赛不仅锻炼了学员的辩论技巧，更重要的是激发了学员们的思想，促进了学习交流。小组选手通过辩论，互相学习，相互启发，让大家更深入地认识到了企业改革和发展的重要性和必要性，更加明确了企业的发展方向和目标。为提高学员的素质和促进企业发展提供更多的支持和帮助。

促进交流研讨，激发创新思维

在党校的学习过程中，学员们进行了多场精彩的分组研讨。研讨过程中，各小组成员就国有企业面临的发展和管理问题，如企业创新、市场化转型、技术创新、人才培养等方面进行了精彩的讨论和报告。与各小组成员就企业管理和发展的热点问题进行了深入的研究和探讨，提出了许多有针对性的建议和解决方案。此外，各小组还就各自企业的经验和做法进行了分享和交流，共同推动国有企业的发展和管理水平。在小组内，每位学员都积极地发言，分享了自己的观点和建议。大家的讨论不仅提高了彼此的理解和认识，也为解决企业管理和发展中的问题提供了新的思路和方向。

深入企业调研，在调研中谋发展

在实践活动中，学员们为更好地推动区属国有企业的持续健康发展，学员深入了云南白药集团和云天化股份公司，此次实地调研由隆阳区国有资产监督管理委员会主任何朝兴带队，一行24人前往云南白药集团和云天化股份公司，调研为期2天，深入了解企业文化历史、发展情况、经营管理模式。在云南白药集团，代表团参观了白药牙膏生产入库线和项目研发中心，深入了解了企业的生产和经营管理情况。随后，调研组还与企业负责人进行了座谈交流，就企业管理、技术创新、市场拓展、人力资源管理等方面进行了深入探讨。双方就国内外市场形势、人才引进和企业转型等问题展开了广泛的讨论，交流了各自的经验和做法。

调研组还前往云天化股份有限公司，参观了企业文化建设墙和控制中心，深入了解了企业的生产工艺和技术特点。在与企业负责人进行交流中，调研组了解了云天化股份有限公司的发展历程和管理经验，讨论了企业面临的挑战和机遇，并就如何更好地推动区属国有企业的发展和管理提出了建设性意见和建议。

此次实地调研活动不仅让调研组深入了解了云南白药集团和云天化的生产和管理情况，更重要的是提供了对国有企业发展和管理的启示和借鉴。通过与企业负责人的交流和座谈，代表团对国有企业的市场拓展、技术创新、管理转型等问题有了更深入的认识和理解。相信这次实地调研将为隆阳区区属国有企业的发展提供新的思路和方向，为打造更高水平的现代企业提供坚实支撑和保障。

通过为期一个月的学习和实践，学员们表示受益匪浅，收获颇丰。他们不仅加深了对国有企业的深刻认识，也提高了自己的工作能力和综合素质。同时，也更加深入地认识到了全面从严治党的重要性和紧迫性，明确了要在日常工作中贯彻落实好从严治党精神。此次培训班也增强了学员们的责任感和使命感，让他们更加清晰地认识到国有企业作为重要的经济支柱，其发展对于经济社会发展的重要性和必要性。