近日，隆阳区属国有企业后备人才综合能力提升培训班日程已过半。30余名学员在这段“特殊旅程”中对照习近平总书记在党的二十大报告中提出的“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年标准，在常学常新中涵养党性、在学深学透中对标找差、在知行合一中担当作为，为推动隆阳高质量跨越发展积蓄国有企业人才力量。

素拓破冰，聚力前行。为激发团队活力、凝聚力和创造力，营造开班即破冰的浓厚氛围，在开班仪式结束后立即开展团队建设与管理活动。通过“你比我猜”“你是我的眼”“万里长城永不倒”等团体游戏，让各位学员在短时间内熟悉了彼此、强化了团队意识、提升了团队凝聚力。活动过程中，学员们热情高涨、积极参与、齐心协力，充分展现了全体学员“征程万里阔、扬帆向未来”的坚定决心。

理论授课，拓宽思维。培训班始终贯穿理论与实践结合的教学方式，以“提高自身理论素养，练就过硬看家本领”为目标，特邀请资深专家教授围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态建设等开展理论授课、示范教学、学习讨论，为学员们呈上了思想理论的“满汉全席”，切实提高了学员们问题解决与创新研究能力，做到求真务实、任事担当。

警示教育，筑牢防线。为使学员不断增强全面从严治党的自觉性和坚定性，培训班组织全体学员前往隆阳区检察院警示教育基地开展现场警示教育活动，通过现场讲解、观看展板和视频等形式，用血淋淋的教训和令人动容的忏悔之言，教育引导全体学员深刻领会党中央全面从严治党的鲜明态度和对腐败零容忍的坚定决心，进一步增强法治观念，坚守法纪底线，筑牢拒腐防变的思想防线，努力建设崇廉尚俭、风清气正的“清廉国企”干部队伍。

分组研讨，碰撞思想。培训期间，组织学员围绕国有企业经营管理相关主题开展分组研讨，就现状进行分析，共同探讨解决路径。学员们积极参与，并结合所在公司实际情况，谈想法，话思路，畅所欲言、碰撞思想火花。同时为进一步创新举措、开阔眼界，组织开展微课堂活动，学员们精心准备课件，深入浅出讲解，通过一个个鲜活生动的案例，有效扩充和丰富了学员们的知识面。

唇枪舌剑，火力全开。为提高学员表述能力、逻辑思维能力，培养学员之间的团队意识、集体荣誉感和使命感，此次培训将全体学员分为6个小组展开了精彩纷呈的辩论。辩论过程中正反双方结合实际工作经验侃侃而谈，犀利的言辞对抗，巧妙的辩论技巧碰撞出智慧的火花，双方辩手以鲜明的观点，精炼的阐述，充分的论据，敏捷的思维，充分展现了国有企业后备人才风貌。

精细管理，严明纪律。培训班坚持从一日生活制度抓起，严抓队伍管理，确保学习、生活各项秩序有条不紊。通过严格落实队容风纪检查、定时集合、按时打卡、早出操、晚查寝、课堂手机集中管理等日常管理制度，将日常管理情况记入量化考评，开展量化考评日登记，真正让全体学员树形象、做表率，以点带面，推进队伍建设正规化、规范化。