近年来，兰城街道认真贯彻落实习近平总书记关于社会治理的重要论述和上级关于推进党建引领城市基层治理创新的工作要求，以党建为统领、以“四治”为基础、以群众为根本，激活基层治理的一池春水。

党建统领，为城市基层治理赋能。兰城街道始终坚持把党建引领城市基层治理作为“一把手”工程，以提升党组织政治功能和组织功能为目标，做足人、财、物三篇文章。一是加强街道领导班子自身建设，制定班子成员责任清单和“四类项目书”，进一步压实“一岗双责”，推进“两个革命”，落实“三法三化”；同时，把“三雁工程”和社区“大岗位”制相结合，2022年补选、调整社区“两委”25人，其中35岁以下21人、大专学历以上13人，实现“一升一降”。二是抓实村级组织规范化建设，扩先提中治软，有效提升基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。2022年搬迁、新建田心、栗子园、湾子3个社区党群服务中心，年内计划解决岱官、兰花、城南等社区办公用房问题，争取年底前实现全部清零。三是持续壮大社区集体经济，13个社区以“抱团取暖”的形式，入股成立明启商贸公司，对兰城辖区内38宗已征闲置土地进行统一出租、建设、管理，建成了城南片区首个规范化农贸市场，在拓宽社区增收渠道的同时也解决了群众就业难、买菜难问题，22年集体经济收入100万元以上、50万元以上的社区各一个，初步实现了社区有钱用、居民有收入、群众得实惠。

“四治”为要，为城市基层治理聚能。兰城街道以法治、德治、自治、智治为抓手，着力构建大党建、大服务、大民生的区域治理网。一是推进平安法治建设，构建防范体系，打造了“老公安”调解室品牌，常态化开展家庭安全风险评估和重点人员管控，辖区内连续7年无赴昆进京上访、4年无命案发生，不断提升广大群众的安全感、满意度。二是以思想引领、凝心铸魂为引导，依托街道党校、党员教育实训基地、新时代文明实践所（站），全面深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习贯彻，大力培育和践行社会主义核心价值观。2022年共开展理论中心组学习、万名党员进党校、“三会一课”、主题党日等1800余次；评比“十星级文明户”、“最美”系列，通过示范引领，移风易俗，营造比学赶超的社会氛围。三是健全联系群众和基层协商等自治制度，强化网格治理，划分“全科网格”59个，单（联）建业（物）委会64个并派驻党建指导组，在春天物业打造了“党建引领、社区主导、物业执行、居民参与、温暖邻里”的红色物业示范点，引导广大群众和社会组织参与小区治理，协同发力。四是搭建线上线下互动的智慧化服务平台，将街道65个事项、社区35个事项纳入“最多跑一次”改革。以两级书记领航为节点，用好街道自主研发的“智慧兰城”互联网工作平台，实现网络与网格有机融合。截至目前，“智慧兰城”平台共接收和处理“居民随手拍”事件近万件。

以民为本，为城市基层治理扩能。兰城街道切实回应群众呼声、满足群众需求、把握群众向往，找准“小切口”做优基层服务“大文章”，社会治理成效大幅提升。一是发挥街道党建联盟、社区大党委的轴心作用，统领驻区单位、群团组织、业主委员会、物业服务企业、社会组织力量等广泛参与文明创建、疫情防控、生态文明建设和基础设施改善。一年来，完成城乡结合部5个社区污水管网架设，惠及7302户20921人，硬化道路4.6万平米，完成“四水同收”6065院，整治完成东河一级支流排口109个；协调新建辖区小学及幼儿园2所，破解公办教育资源紧缺问题。推进“小角落的大革命”，辖区旱厕全部消除，建改城市公厕、洗手设施57个，配备分类垃圾箱、垃圾亭75套，高效使用闲置土地，打造小花园、健身点、小广场等2万多平米。二是引导两新组织积极融入街道、社区中心工作，扩大“两个覆盖”，龙马中医馆党支部、博亚肾脏病医院等以实际行动投身一线，围绕“保健康、防重症”常态化参与社区开放日的免费义诊，参与街道流动服务车“送医上门”，老兵代驾党员带头亮身份、践承诺，为街道提供人力物力财力支持，挂牌3家“暖新联盟”商户，为新业态新就业群体提供服务，推动党建资源利用最大化。