2月11日，中共隆阳区委区直机关工委召开2022年度区直机关党组书记和不设党组的直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，深度“体检”机关党建，集体“会诊”存在问题，一把“尺子”衡量工作实绩，有力推动机关党建工作提质增效。

严把程序关，确保述职“考准又考实”。隆阳区委区直机关工委高度重视、精心组织开展各直属党组织书记抓基层党建述职评议工作，会前从各基层党组织中抽调党务干部，采取“交叉检查”方式到各直属党组织开展实地考核及延伸检查，对37家党组书记、60家党组织书记抓基层党建工作情况进行全员评议测评。

严把质量关，确保述职“谈喜又谈忧”。会前工委认真审核各党组织书记述职报告，按照“总结成绩、查找问题和下一步工作思路”各三分之一的结构严格把关，确保述职报告说成绩不夸大，说问题不回避，说原因不务虚，谈打算不落空。

严把评议关，确保述职“红脸又出汗”。会议现场抽取3名党组书记和12名党组织书记现场述职，其他书面述职。按照“一述一评”的方式，与会人员在认真听取和审阅述职报告后进行现场点评。点评问题直指要害，达到了红脸出汗加压的效果，充分体现了从严治党、从严管理的政治意识和责任担当。

会议要求，围绕“基层党建提质增效年”，结合基层党组织实际，统筹推进各领域党建工作创新提质。一是学习宣传贯彻党的二十大精神。各级党组织要把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，持续抓好全面学习、全面把握、全面落实。二是强化党员教育管理。从严从实抓好党员日常管理，严格党籍、党员组织关系和党员档案管理，加大困难党员关怀帮扶力度，稳妥有序开展不合格党员组织处置。三是织密建强组织体系。持续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传贯彻，开展全覆盖排查基层党组织，及时理顺、调整、优化设置基层党组织。四是持续开展“模范机关”创建工作和选树工作。全面深化“模范机关”创建，坚持把政治建设放在首位，持续深化机关党建“对标达标创标”行动，推动机关党建与中心业务深度融合，积极争创省级、市级“模范机关”，2023年计划选树区级“模范机关”5个。五是党建引领服务中心大局。持续抓好机关党建促生态环境保护行动、抓好机关党建引领旅游高质量发展工程行动、抓好机关党建参与城市党建为民服务行动、抓好机关党建参与创建全国民族团结进步示范区先锋行动，打造“创建民族团结进步先锋队”。

 

 

供稿：隆阳区委区直机关工委宣传股

编辑：张晓玲 李微婷（见习）｜编审：莽红升

责编：杨 伟

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