隆阳区人力资源和社会保障局聚焦破解零工群体“就业难”与企业“招工难”的双向困境，以规范化零工市场建设为关键抓手，通过“夯基础、强服务、护权益”三措并举，将零工市场打造成为促进就近就业、稳定就业大局的“暖心站”与“桥头堡”，有力畅通就业“微循环”，切实托举民生“大幸福”。

夯实载体基础，推动零工就业从“路边蹲”到“安心驻”

隆阳区坚持“政府主导、公益属性、覆盖城乡”原则，科学规划布局零工服务网络。在城区建成集求职招聘、信息发布、直播带岗、维权保障于一体的综合型零工市场1个，并在重点街道、社区嵌入零工服务站3个，构建起“1中心+N站点”的辐射式服务格局。通过盘活闲置公共资源，把就业服务延伸至群众“家门口”，彻底改变以往“马路蹲守、日晒雨淋”的零散无序状态，为零工劳动者提供体面、安全、规范的求职环境。截至目前，各零工市场累计服务求职者已超1万人次，成为稳就业、保民生的重要基层载体。

强化数字赋能，推动岗位对接从“人找活”到“活找人”

为打破信息壁垒、提升匹配效率，隆阳区积极构建“线上+线下”立体化对接通道。线下，每月定期举办零工专场招聘会；线上，打造“隆阳就业”直播带岗品牌，坚持每周开展“屏对屏”云招聘，并持续推广“保山就业帮”小程序，推动岗位信息每周精准直送村（社区）。2025年以来，全区累计组织线下招聘19场、直播带岗34场，推送岗位信息33批次，有效促进岗位与劳动者的高效对接。

筑牢权益保障，推动零工用工从“随意雇”到“规范管”

针对零工就业“有劳动、无保障”的普遍痛点，隆阳区积极探索职业伤害保障机制，强化用工规范引导。通过推行权责清晰的简易劳务协议，明确薪酬、工时、安全责任及结算方式等核心要素，从源头规范雇佣关系。同时，加强面向用工主体和零工群体的普法宣传，并开展常态化劳动监察，推动零工就业从“短期随意雇佣”向“长期规范合作”转变，让灵活就业者干得放心、做得长久。

通过系统化建设、数字化赋能和规范化保障，隆阳区不仅有效破解了零工市场“散、乱、难”的困境，更将“小市场”办成了“大民生”，使其成为畅通就业微循环、托举群众幸福感的关键支点。下一步，隆阳区人社局将持续深化零工市场服务功能拓展与覆盖网络延伸，推动灵活就业更有温度、更富保障，为全区经济社会高质量发展注入稳定而充沛的就业活力。