今年以来，隆阳区芒宽乡对标“基层党建质量深化拓展年”目标任务，用好“项目工作法、一线工作法和典型引路法”，主动融入中心工作，在推动党建工作上花功夫、出真招，以作风大转变、效能大提升，推动党建工作提质增效。

用好项目工作法，扣好党建责任链条。结合今年“基层党建质量深化拓展年”目标任务，制定出责任清单2个、项目清单14条和考评清单4个，细化每项任务的责任单位、责任人员、完成时限、工作标准等，形成任务部署、推进实施、考评验收的工作闭环。采取年初细化指标定目标、月动态抽查、季度互查督促交流、半年观摩评比、年底述职评议的方式，科学准确考评芒宽“最好党支部”，推动基层党建整体高质量提升。我乡实行每天早晚“两碰头”制度，每天早上村（社区）干部“早碰头”，乡领导班子成员“晚碰头”，在“碰头会”上及时传达上级会议精神，讨论当日遇到重点难点问题，有序推进中心工作。同时乡纪委收集各部门当前重点工作，列出清单，随机不定时督导。

用好一线工作法，做实党建服务群众。扎实落实党员联系服务群众制度，认真开展“我为群众办实事”活动，各级领导班子“重大民生实事计划”53条，党员干部制定“为民办事清单”315条。依托疫情防控网格，优化建立“全科网格”，压实党组织和党员责任，深入开展生态文明示范创建、综治维稳、疫情防控等中心工作，积极发挥党组织和党员作用，实现上下联动，打通服务群众“最后一米”，已发现问题45条，现已全部解决。实施青年人才“三雁”培养工程，建立“青年突击队”，充实到抗疫一线、联系群众一线、服务企业一线学本领、练技能、增才干。举办2022年上半年村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”，通过看现场、听汇报，理思路、查实账，明责任、定方向，激发了村党组织书记履职尽责、干事创业的工作热情，营造了比学赶超、共同进步的浓厚氛围，以党建引领凝聚合力，为乡村振兴赋能增效。

用好典型引路法，树立党建示范品牌。打造“一廊五区”基础党建新版图，突出抓党建促乡村振兴和抓党建促民族团结进步创建2条主线，推进芒宽党建全面提质增效。打造沿江党建长廊，以咖啡、果蔬为主要产业，重点打造西亚社区抓党建促产业标杆区，打造百花岭村抓党建促生态振兴区，西亚、芒宽2个移民安置点抓党建促市域社会治理现代化示范区，西亚社区、芒宽社区抓党建促民族团结进步示范区，勐林村抓党建促人居环境提升示范区。截止目前，挖掘本土乡村振兴案例2例、基层治理案例2例、疫情防控案例5例，建立30人的本土优秀讲师库，用身边事带动身边人。结合“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题教育实践活动，开展优秀党员讲党课活动15次，党组织书记讲党课30次。选树宣传一批可复制、可推广的优秀典型，通过“醉美芒宽”公众号等各类媒体对先进典型和事迹进行宣传推广，充分发挥典型带动作用，推点成景，引导激励广大干部在一线奋勇争先。

（文：杨燕，图：王庆玲）