​1月31日，区残联与区人社局紧密协作，在保山吾悦广场举办的春季大型招聘会中，创新嵌入并主导了“残疾人就业服务专区”。

此次活动采取“主会场融入、专项区服务、多部门联动”模式，为残疾人等重点群体提供与健全求职者同场竞争、平等对接的就业机会，是整合公共资源、提升服务效能的一次成功探索。

活动现场，专区提供了涵盖岗位精准匹配、就业政策深度解读、职业能力评估与规划、求职技能辅导及劳动权益咨询在内的“一站式”服务。残联工作人员与志愿者为到场残疾求职者，特别是不同障碍类别人士，提供了全程“一对一”的贴身辅导与手语翻译支持，有效协助其与企业人力资源负责人进行深入沟通，显著提升了面试成功率与人岗匹配的精准度。

本次专场服务成效显著，现场累计服务残疾人超过40人次，其中4人与企业达成初步就业意向。活动不仅高效链接了市场供需，更通过集中宣传残疾人就业补贴、税收优惠及残疾人就业保障金征收等政策，增强了企业雇佣信心，拓宽了残疾人就业渠道。此次活动成功打造了“就业暖心桥”服务品牌，为未来建立常态化部门协作机制、深化残疾人高质量就业服务奠定了坚实基础。