​9月12日-16日，隆阳区在市委党校举办2025年国有企业干部职工能力素质提升培训班。本次培训根据区委、区人民政府安排，由区委国有企业工委、区国资委主办，分两期进行，每期为期两天半，实现对全区678名区属国有企业正式职工全覆盖轮训。

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思想引领铸魂。培训坚持以政治引领为核心，将深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神作为首要任务，紧扣“坚持和加强党对国有企业的全面领导”主线，结合保山历史、保山名人等本土红色资源进行系统教学，引导学员从思想根源上补足精神之钙、筑牢信仰之基，切实厚植为民服务的初心使命，为国企改革发展凝聚思想共识。

多元教学强技。培训聚焦国企干部职工履职需求，采用“专题辅导+警示教育”模式，邀请中共市委党校讲师、区纪委监委领导和律师事务所律师围绕斗争精神锤炼、廉洁教育深化、法律实务培训等方面进行授课，深刻剖析国企领域廉政风险，明确重点环节规范。同时将警示教育片《警钟为你而鸣》《追问》摆进课堂，以“活教材”引导学员深刻领会“五个务必”要求，时刻进行“廉洁三问”，切实筑牢拒腐防变思想防线。

研讨集智聚力。培训期间，根据国企改革发展实际设置研讨环节，组织学员紧密结合隆阳区国企改革发展的现状和挑战及自身岗位职责，围绕“规范用权、廉洁用权”展开深入交流。学员们带着问题思、结合工作悟、联系实际讲，在思想碰撞中开拓工作思路、凝聚发展共识。

从严治训增效。培训全程贯彻严的基调，将加强纪律建设与倡导务实学风紧密结合，区委、区政府领导出席开班式并作动员讲话，强调学习要求和纪律。成立学风监督组全程跟班保障，严格督导检查，确保教学有序，有效推动学员学思践行有效融合，营造良好风气。

学以致用兴企。培训坚持“结业即新起点”的成果转化思路，区委国有企业工委、区国资委在结业仪式上提出“思想真转变、能力真提升、纪律真过硬、发展真促进”的目标要求，引导学员将培训所学转化为谋划工作的新思路、推动发展的新举措、破解难题的新能力，切实以培训成效赋能国企高质量发展。

此次培训是隆阳区近年来规模最大、内容较为系统的一次国有企业干部职工封闭式集中轮训，充分体现了区委、区人民政府推动国企改革、深化党风廉政建设的坚定决心。