隆阳区应急管理局聚焦规范执法工作要求，不断健全工作机制，持续完善执法工作体系，推动执法水平全面提升，全链条抓实安全生产执法工作。

对标“好”，建设“规范型”行政执法队伍。隆阳区应急管理局年初制定符合我区实际的执法检查计划，规范行政检查程序，强化日常监督检查、会同多部门联合检查，并制定《隆阳区应急管理局关于进一步规范涉企行政执法检查的通知》，规范涉企检查频次、严格落实行政执法“三项制度”，规范关键岗位、关键事项工作流程，排查廉政风险点6个，制定防控措施6条，压缩权力寻租空间，在尺度与温度中全力构建起亲清新型政商关系。坚持严格执法和审慎包容，在不纵容违法的前提下，出台审慎包容执法减免责事项清单，对轻微违法、主动消除、减轻社会危害后果的，明确了不予处罚、从轻处罚、减轻处罚事项清单，让隆阳应急管理行政执法既有力度、又有尺度、更有温度。认真落实执法公示制度，通过政府信息公开平台、信用中国等多种渠道，公开每一起行政处罚案件的执法依据、执法程序、执法结果等方面，接受社会公众监督，回应公众关切。

对照“优”，建设“服务型”行政执法队伍。深化“一把手”走流程制度，建立问题台账、做好事前服务、简化办理环节、优化审批程序，将6项行政许可事项办理时限缩短为1日。坚持执法与普法并重，着力加强“普法强基补短板”行动，始终把法律法规的宣传融入执法检查全过程，促进执法普法常态化开展，执法人员每到一家企业开展执法检查，都向企业进行《中华人民共和国安全生产法》、行业相关领域等法律法规宣贯，有力促进企业更好地理解掌握法律规定。不断创新信用体系建设恢复工作服务方式，安排专人一对一辅导符合信用修复条件的企业开展信用修复工作，当好营商环境的“店小二”，打通服务企业的“最后一公里”，2024年共帮助4家企业恢复信用体系建设。严格落实“企业安静期”制度，明确每月1日至15日为“企业安静期”，除紧急、特殊情况外，原则上不再对企业进行检查，切实为企业“减负增氧”，让企业把时间和精力放在生产经营和技术创新上，专心谋发展。

靶向“强”，建设“专业型”行政执法队伍。隆阳区应急管理局聚焦综合行政执法改革，全力加强执法队伍建设、执法装备保障，着力提升安全生产执法保障水平。设立了副科级的参公管理公益一类事业编制综合行政执法队伍，编制人数17人；为应急系统执法人员采购执法服装，且配备12种96台（套）监管执法装备。为加快补齐应急管理执法人员专业欠缺，提升规范公正执法能力，隆阳区应急管理局邀请律师、行业专家为全体干部职工开设违法处罚条款的理解和适用、行业重大事故隐患判定标准等业务培训，同时，要求干部职工考取执法证书，目前全局持有执法证书33人，持证率达到76.7%。大力推行“互联网+执法”，2024年以来，隆阳区应急管理局在“互联网+执法”系统录入执法检查企业140户，检查247次；发现隐患96项，已整改69项，整改率71.9%；报送典型案例3个，报送率100%，合格率100%；立案20起，行政处罚20起，罚款583.13万元。