为切实保障企业职工合法权益，全面落实企业职工基本养老保险退休政策，保证参保人员按时领取退休待遇。隆阳区人力资源和社会保障局“三措施”扎实做好企业职工基本养老保险退休审批工作，截至目前，审核审批企业职工基本养老保险退休668人。

强宣传，惠民政策入心。依托社保服务“康乃馨”行动常态化，向参保人员宣传企业职工基本养老保险退休政策，鼓励职工多缴长缴，增加个人账户储存额。向社会公开退休审批程序和业务操作流程，提高参保人的知晓率和认知度，主动向来电来访人员宣传国家和省相关企业职工退休政策，做好政策解释工作。对政策理解不到位、不符合退休条件的来访人员，进行耐心细致解答，消除参保人心中的疑虑，提高群众的满意度。

强审核，严把审批关口。严格按照国家省市退休政策和规定，严把年龄关和工龄关。按照国家明确的认定政策计算工作年限，确保每一项审核工作均有政策可依。严格审查提供的档案资料，以职工原始工作档案为认定依据，对于申报退休职工的出生日期、参加工作时间、身份等相关信息认真核查，一律以原始档案记载为准，严格按照相关规定予以认定。秉承公正、公平、公开的原则，坚持做到按月审批，切实维护参保人合法权益和退休政策的严肃性，做到政策面前人人平等。

强服务，精简办事流程。实行一次性告知制度，简化程序，精简办事流程，对申请人提交的退休材料当即审核，对符合退休政策规定但材料不齐全的参保人，一次性告知办理流程或所需提交的全部材料。明确企业职工、灵活就业人员退休待遇申领经办流程，落实一次性政策告知制度，缩短办理时限，切实提升服务质量和工作效率，为参保人提供高效便捷的服务。

下一步，隆阳区人力资源和社会保障局将继续梳理退休审批工作中的痛点、难点，扎实做好退休审批工作，切实保障好企业职工的合法权益，为优化我区营商环境、提升职工幸福感贡献力量。